Comportamento

Logo percebi que precisava de mais fundamentos para embasar meu trabalho. Foi então que me certifiquei como analista comportamental DISC, uma ferramenta que complementa a minha consultoria ao trazer clareza sobre o perfil de cada pessoa.

As rígidas regras de vestimenta que antes definiam o cenário empresarial estão sendo repensadas para se adequarem à nova realidade. Hoje, mais do que nunca, o dress code precisa refletir a diversidade dos profissionais, permitindo que eles expressem sua individualidade e estilo pessoal sem comprometer a imagem profissional da empresa.

O conceito de Lifelong Learning, ou Aprendizado ao longo da vida, vai além de simplesmente adquirir novos conhecimentos. É uma mentalidade, uma postura perante a vida que reconhece a importância da evolução contínua, da adaptação e do crescimento, independentemente da idade ou estágio de carreira.

No contexto da imagem pessoal, o Yin e o Yang se manifestam em nossa fisionomia, postura e personalidade. As características Yin, como suavidade, rostos arredondados e uma natureza mais empática, contrastam com os traços Yang, que incluem contornos faciais definidos, postura imponente e uma presença assertiva.

O cérebro humano é uma máquina complexa e várias áreas são responsáveis pela percepção que temos dos outros. Estas incluem o córtex pré-frontal, a amígdala e a área fusiforme, entre outros. Essas áreas trabalham em conjunto para formar uma percepção completa, influenciando nossas decisões e julgamentos.