Voando mais alto: O papel da imagem pessoal na transição de carreira

A transição de carreira, fenômeno cada vez mais frequente na atualidade, envolve uma série de desafios. Profissionais de todas as áreas buscam novos horizontes, motivados por diferentes razões, como o desejo por realização pessoal, a necessidade de enfrentar novos desafios, ou a busca por uma melhor qualidade de vida. 

Nosso caminho profissional é composto de muitos elementos, desde a nossa formação acadêmica e experiências de trabalho até nossas habilidades e conexões. No entanto, algo que desempenha um papel fundamental, mas é frequentemente subestimado, é a imagem que projetamos. Não estou me referindo apenas à nossa aparência física, mas à impressão geral que deixamos nas pessoas - a forma como nos vestimos, como falamos, como agimos e até mesmo como usamos as mídias sociais.

A imagem pessoal é a síntese de tudo isso e mais. Ela se reflete em cada interação que temos, em cada reunião de trabalho, em cada postagem nas redes sociais. Em uma transição de carreira, uma imagem pessoal bem alinhada pode ser a diferença entre ser notada e passar despercebida, entre ser considerada para uma oportunidade e ser esquecida.

Aparência

A aparência é o cartão de visitas pessoal, o primeiro aspecto que as pessoas percebem. Durante a transição de carreira, é vital que a aparência esteja alinhada com o novo contexto profissional. Alguns pontos estratégicos para considerar incluem:

Adapte o estilo ao novo campo: Pesquise sobre o dress code do setor para o qual está se movendo e tente adaptar seu estilo para corresponder. Se o seu caminho é o empreendedorismo, construa uma imagem que te diferencie no mercado e se alinhe com sua essência e valores.

Invista em peças-chave: Escolha roupas que transmitem a mensagem que você deseja passar. Lembre-se, a qualidade supera a quantidade, então entenda esse processo como um investimento em você.

Comunicação

Uma comunicação eficaz é crucial em qualquer transição. É preciso saber expressar claramente as motivações para a mudança e as habilidades que você traz para o novo campo. 

Pratique o seu discurso: Tenha uma explicação concisa e convincente de porque você está fazendo a transição e o que você pode oferecer. Construa um storytelling verdadeiro e que ajude a conectar pessoas com o mesmo propósito.

Demonstre seu conhecimento: Mostre que você entende o novo campo, falando sobre tendências atuais, desafios e oportunidades. Autoridade não se constrói através de foto com os braços cruzados no perfil do Linkedin.

Comportamento

O comportamento diz muito sobre o caráter e a atitude de uma pessoa. Na transição de carreira, é importante demonstrar comportamentos que são valorizados no novo campo. 

Seja resiliente e adaptável: A transição de carreira é cheia de incertezas. Mostre que você pode lidar com mudanças e adversidades. Persista e, se for necessário, saiba a hora de dar dois passos para trás.

Demonstre respeito e empatia: Trate a todos com cortesia e considere sempre o ponto de vista dos outros. 

Presença on-line

A presença on-line é uma extensão da imagem pessoal. No contexto de uma transição de carreira, é importante que as mídias sociais estejam alinhadas com a imagem que você deseja projetar. 

Atualize seu perfil: Certifique-se de que seu perfil no LinkedIn e em outras redes sociais refletem suas novas metas de carreira.

Poste conteúdo relevante: Compartilhe e comente sobre tópicos relacionados ao seu novo campo. Isso mostrará seu envolvimento e conhecimento na área.

A transição de carreira é uma jornada significativa que requer planejamento e estratégia. Ao longo desta jornada, a imagem pessoal, se cuidadosamente gerida, pode abrir portas e criar oportunidades. Mantenha sua imagem pessoal alinhada com suas metas e ambições, e ela pode ajudá-lo a alcançar novos patamares em sua carreira. Boa sorte nesse novo momento!